在人力资源管理证书

学习人类行为的科学管理,有效管理的人际关系和团体之间的组织结构关系。

什么是人力资源管理证书?

在必赢手机app的大学,我们的人力资源管理证书的重点是组织学习和使用人才作为主要的制度资源。通过个人行为和群体过程的研究,与组织内部人员的管理技术相结合,该证书装备追求在人力资源的职业生涯需要的学生的知识和技能。

我们的人力资源管理专业毕业证的目的是学生接触到一个典型的人力资源部门的职能领域。同时追求这个证书,您将获得在他们的事业更有效地管理人员和员工的支持所必需的技能

Locations & Learning Options

作为一名学生,追求我们的人力资源管理证书,您将有上课我们帕克维尔,密苏里州的必赢手机app,在我们市中心的堪萨斯城校区,必赢手机app在全国中心和/或网上的选项。该证书需要的12个学分用在4.0尺寸的最小平均成绩2.0完成。请参阅您的目录的课程此证书的完整列表。

作为一名学生,攻读人力资源管理必赢手机app的毕业证,你将能够采取面对面的面授班,在我们的堪萨斯城地区的必赢手机app之一,在埃尔帕索,德克萨斯,奥斯汀,德克萨斯州,俄亥俄州哥伦布还是我们的必赢手机app中心海边,CA或联机。此证书要求12学分具有最小平均成绩3.0(在4.0刻度)完成。修读学位证书还必须已经获得从地区认证的学院或大学或它的外国相当于学士学位。请参阅您的目录的课程此证书的完整列表。

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人力资源管理是超过管理人员;它是关于理解个人行为和群体过程。

如果你选择继续实施人力资源管理证书,你将学习科目,如管理,组织行为学,规划和人员编制,劳动法和薪酬管理。通过人类行为科学和管理的认识,您将了解在人际和间关系宝贵的技能。

人力资源管理的职业生涯

  • 人力资源经理
  • 劳动关系专家
  • 薪酬和福利管理
two students in class
students at graduation

人力资源管理方案的亮点

人力资源管理证书课程是人力资源管理的商学院中的部门的一部分。在这个程序中,并在整个部门,重点放在行为科学/管理方法。这将帮助你发展个人行为和群体流程与组织内人员的管理技术相结合的理解。这种跨学科的方法,从管理,社会心理学,组织行为学领域吸取教你在人际交往和间关系的技巧。

在人力资源管理研究生证书将帮助你获得的科目一个全面的了解,包括规划和人员配置,变更管理,解决冲突和薪酬管理。通过人的行为和管理的认识,学生将学习管理团队,员工和承包商宝贵的技能。

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